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本报讯 近日，我校人才工作会讨论了《陕西中医药大学“思邈人才工程”实施办法（征求意见稿）》，学校将通过实施“思邈人才工程”，打造结构完整、层次清晰、上下衔接的高水平人才培养和支撑体系。
据悉，学校将专设“思邈人才工程”资金，每年投入不少于500万元，对入选人才在个人待遇及教学科研工作条件方面提供资助。“思邈人才工程”分七个人才类型，即思邈杰出人才、思邈学者、思邈青年学者、思邈新星、思邈创新团队、思邈学者短期项目、思邈名师名医。
该工程计划在三年内选拔培养2~5名思邈杰出人才、10~20名思邈学者、20~30名思邈青年学者、30~50名思邈新星和一批思邈创新团队、思邈名师名医和思邈学者短期项目人选。
为保证该工程的顺利实施，由人才工作领导小组负责整体实施，依托校学术委员会组建人才工作专家评价小组负责人选评审推荐工作。各二级学院（系、部）同时成立人才工作领导小组，负责各类人才的引进、推荐、培养、服务和基层管理考核工作。选拔原则为坚持标准、宁缺毋滥，好中选优、优中选强，注重基础、激发潜力，引培并举、动态调整。
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